Der demografische Wandel in Deutschland

Eine Herausforderung für EVUs?

Der demografische Wandel in Deutschland gilt als eines der wichtigsten Themen der kommenden Jahre. Deutschland verliert rapide an Arbeitskräften. Über die Hälfte der Belegschaft in Energieversorgungsunternehmen ist älter als 50 Jahre und 33% hiervon werden in den nächsten fünf Jahren in den Ruhestand treten. Die steigenden Anforderungen an MitarbeiterInnen, zum Beispiel im Rahmen der Digitalisierung, stellt – zusammen mit dem demografischen Wandel – Energieversorgungsunternehmen vor die Aufgabe, neue kompetente MitarbeiterInnen zu gewinnen. Wie können Energieversorgungsunternehmen diese Herausforderung meistern? Welche Lösungsansätze gibt es? Antworten hierzu liefert Ihnen unser Fachartikel.

 

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